Une organisation en phase avec notre vision
des métiers du maintien à domicile

Des équipes sur le terrain : Les assistant.e.s de vie

 Nos assistant.e.s de vie travaillent en équipe et en autonomie sur leur secteur. Elles gèrent leurs plannings, leurs congés et leurs remplacements afin de proposer à l’usager une personne qualifiée qu’il a déjà rencontré et de confiance. 
La complémentarité des compétences au sein d’une même équipe ainsi que leur connaissance du secteur permet une organisation optimale entre elles et avec les professionnels extérieurs. 
Travailler en équipe facilite également les échanges et permet un accompagnement personnalisé et adapté afin de favoriser le maintien à domicile de l’usager. 

Nos assistant.e.s de vie sont formé.e.s à l’utilisation des aides techniques pour faciliter et sécuriser les interventions.

Découvrir nos équipes

Des équipes de chargé.e.s de relations : Les coachs

Assurer le service rendu, la bonne gestion du quotidien d’une agence, la continuité de service dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Accomplir les missions dédiées dans le respect du cadre posé par la co-direction du groupe.
Accompagner et coacher les équipes d’intervenant.e.s collectivement et individuellement.
Informer sans délai la direction en cas d’impossibilité exceptionnelle de non-respect du cadre en apportant les explications complètes.
Faire respecter le cadre posé aux intervenant.e.s.

Découvrir nos coachs

Une équipe de codirection : les managers coachs

Veiller à faire respecter le cadre posé, légal et réglementaire.
Accompagner, former et encadrer les équipes de chargées de relations.
S’assurer de la bonne gestion des agences AIDE@VENIR, du respect des pratiques communes, des procédures et de la charte éthique du groupe AIDE@VENIR

Découvrir nos managers coachs